FAQ
Q. À qui s’adresse ce programme ?
R. Aux PDG et aux équipes de direction dans le secteur privé au Québec.
Q. Combien de temps est-ce que la mise en place de votre système « outil de suivi et de gestion » prendrait à l'intérieur de mon entreprise?
R. ? En moyenne, le temps d'implantation prend de 1 à 3 mois pour produire le Plan stratégique, le
« Bureau du Président » et les Fiches individuelles de performance ».
« Bureau du Président » et les Fiches individuelles de performance ».
? Environ 1 année pour la démarche au complet, laquelle comprend d’autres outils AIDANT
l’entreprise à réaliser ses objectifs.
l’entreprise à réaliser ses objectifs.
Q. Nous sommes très occupés quel sera l'impact sur moi (président) et mes personnes clés en terme de charge de travail?
R. ? Le président doit s’impliquer dans la réflexion stratégique et s’assurer d’identifier les personnes
responsables de réaliser chaque objectif.
responsables de réaliser chaque objectif.
? Des personnes compétentes aux finances et en informatique facilitent énormément
l’implantation des outils et des liens électroniques. Elles sont les personnes les plus impliquées,
20-25% de leur temps pour les premiers mois.
l’implantation des outils et des liens électroniques. Elles sont les personnes les plus impliquées,
20-25% de leur temps pour les premiers mois.
? 1 journée de formation pour les préposés à la saisie de données.
? Séminaire de 1 ou 2 journées expliquant la démarche aux personnes clés.
? Par la suite, permet aux dirigeants de diriger avec plus de facilité, « À DISTANCE »,
à libérer davantage.
à libérer davantage.
Q. Quel est le rendement sur notre investissement dans ce système de gestion?
R. Certains de nos PDG ont mesurés l'impact direct de cette méthode: leur bénéfice brut augmente de 1% de leurs ventes par année grâce à cet outil.
Q. Nous sommes à l'extérieur du Québec pouvez-vous nous aider?
R. Nous desservons principalement au Québec. Si vous avez une filiale hors-Québec nous pouvons l'incorporer dans le processus à partir du Québec.